blog-coaching-aziendale Archives - Fedro
    Feedback scuola coaching Eusebio

    Nuovo feedback dell’ultimo Bootcamp della scuola Fedro, grazie a Giulia Lipari, Formatrice Consulente Progettista. Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? Maggiore apertura verso gli altri, ascolto e interesse. Mai fermarsi all’apparenza e non dare nessuno per scontato! Alla fine, credere di poter capire tutto delle […]

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    Feedback scuola coaching Eusebio

    Nuovo feedback dell’ultimo Bootcamp della scuola Fedro,Grazie a Mauro Eusebio, Trainer.   Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? sicuramente ho acquisito una visione chiara e precisa del flusso di coaching. Grazie agli strumenti che mi avete trasferito nel percorso ho la consapevolezza delle competenze necessarie per […]

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    Nuovo modello core competencies coaching

    A seguito di un’analisi rigorosa della pratica di coaching durata 2 anni, l’International Coaching Federation presenta un modello aggiornato delle Core Competencies Coaching. Questo modello è frutto dell’analisi di testimonianze e pratiche raccolte tra oltre 1.300 coach in tutto il mondo con vari livelli di esperienza, inclusi membri ICF e non, rappresentanti di varie discipline […]

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    Esperienze di coaching nella scuola

    Intervistiamo il professore Andrea Forzoni, Dirigente Scolastico dell’Istituto Marymount di Roma. Ci racconta cosa lo ha portato a scegliere la risorsa del coaching come leva di collaborazione e di potenziamento professionale per sé stesso e per i responsabili didattici. Gli abbiamo chiesto che benefici ha riscontrato e quale contributo il coaching può offrire al mondo […]

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    Insegnanti e coaching

    Con questo articolo ho il piacere di condividere una nuova esperienza di coaching applicata in ambito scolastico. Come sempre ci motiva il desiderio di offrire il nostro contributo alle scuole che sentono il bisogno di ridefinire il modo in cui pensano, formano e gestiscono la missione educativa per adattarsi alle sfide imposte da un mondo […]

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    Feedback Cristina Lecci

    Nuovo feedback dell’ultimo Bootcamp della scuola Fedro, grazie a Cristina Lecci – HR Specialist SIFI.   Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? Il percorso mi ha permesso di scoprire risorse professionali di cui ero poco consapevole e alla luce delle quali ho potuto rivedere i […]

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    Whole Brain Leadership

    Prima dell’estate la società di consulenza Accenture ha pubblicato un rapporto interessante, intitolato “Striking Balance with Whole-Brain Leadership”. La conclusione a cui giunge il rapporto è che ai leader verrà sempre più richiesta la capacità di attivare le abilità dell’emisfero destro del cervello. La parte che ci consente di essere creativi, empatici, autocoscienti e usare […]

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    Azienda e sport

    Lo sport viene utilizzato molto spesso come fonte di ispirazione o come metafora per la vita aziendale o per alcuni dei suoi aspetti. È frequente sentire parlare di squadra che gioca la stessa partita, di team che potrebbero essere delle Ferrari, di nuovo campionato, etc. Allenatori come Velasco o Mourinho vengono pagati a peso d’oro […]

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    Corsi scuola Fedro

    Dal 2001 ci impegnano nel promuovere in Italia la conoscenza del Coaching come strumento di people management e di empowerment personale. L’esperienza che abbiamo consolidato in questi anni arricchisce le nostre attività formative dedicate al coaching e ci stimola ad innovarne l’applicazione per rispondere alle nuove e diverse esigenze dei contesti organizzativi. L’esperienza e conoscenza […]

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    Feedback Adriano Zinanni

    Nuovo feedback dell’ultimo Corso di Coaching: grazie a ADRIANO ZINANNI, settore logistico ALITALIA. Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? Il corso BOOTCAMP mi ha permesso di acquisire le competenze base necessarie per gestire una sessione di coaching. Di certo ho migliorato la mia capacità di […]

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