Team coaching - Fedro Google+

    Team coaching

     

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    Riservato a Team Funzionali e di Progetto

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    Lo strumento del coaching utilizzato con team e gruppi di lavoro che desiderano raggiungere obiettivi comuni e/o ridefinire la propria identità, integrarsi a seguito di cambiamenti organizzativi, risolvere conflitti o gestire lo start­‐up di progetti complessi.

    Cosa è

    È il processo in cui il team, grazie alla facilitazione ed al sostegno del Coach, individua disfunzioni e malfunzionamenti nelle proprie dinamiche decisionali ed attuative, definisce i risultati da perseguire.
    Da quel momento in poi il Team lavora per costruire dinamiche e strategie funzionali ed allenarle, eliminando gli ostacoli.

    Per chi è adatto

    È adatto per team che debbano

    • definire le strategie aziendali
    • gestire cambiamenti di assetto societario o di riorganizzazione interna
    • definire lo start-up di progetti
    • migliorare il team work
    • definire strategie di miglioramento in un area ben definita

     

    Come nel coaching individuale il coach attiva la motivazione, la creatività e la decisionalità del team attraverso domande potenti e task operativi che il team si impegna a realizzare fra una sessione e l’altra.
    Alcuni progetti di team coaching possono essere integrati con pillole di formazione sulle competenze mancanti individuate dal
    team stesso o con eventi di team building in outdoor.