Assessment center - Fedro Google+

    Assessment center

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    Il nostro approccio Assessment Center si fonda sulla focalizzazione dell’aspetto di valutazione e sviluppo e non su quello formativo.

    L’ Assessment Center è una prassi di sviluppo in ambito HR per garantire l’allineamento tra i percorsi di carriera, ed il sistema di valutazione.

    L’approccio all’attività prevede la creazione un «Assessment Committee» che includa Developer / Sviluppatori interni che insieme alla Consulenza realizzeranno l’intervento.

    Tale Comitato sarà formato alle metodologie dell’Assessment Center per permettere ai referenti selezionati di contribuire alla crescita del capitale umano aziendale.

     

    L’articolazione dell’intervento prevede le seguenti fasi
    • Progettazione / Definizione dell’architettura
    • Workshop Assessment Committee
    •  Assessment Center / Realizzazione
    • Assessment Center / Review
    • Assessment Center / Feedback