Offriamo una gamma di strumenti che consentono di:
- rendere più efficace ed efficiente la fase di analisi delle esigenze aziendali
- supportare in modo sistematico i processi HR (selezione del personale, sviluppo professionale, individuazione e valorizzazione dei talenti, creazione e gestione dei team, percorsi di carriera)
- massimizzare l’impatto dei nostri servizi di consulenza, formazione e coaching
I punti di forza distintivi degli strumenti sono
- Basati su teorie e ricerche empiriche
- Validati a livello internazionale
- Contestualizzati rispetto all’ambiente lavorativo
- Online e user-friendly
- Adatti a contesti multiculturali: questionari e report multilingue
- Supportati da reportistica immediata e facile da comprendere
- Personalizzabili con il logo della Azienda Cliente
- Adattabili al modello di competenze e valori aziendali (solo per i tool 360°)
