Corso di Coaching 2019 - Scuola Fedro - Fedro Google+
    Corso di Coaching 2019

    Vuoi Diventare Coach secondo gli standard di ICF -International Coach Federation?

    Partecipa alla 21°edizione del  “BOOT CAMP- Fase 1 del Corso di Alta Formazione al Coaching Professionale”!

    L’ 11 maggio 2019  a Roma si svolge la formazione per acquisire le competenze coaching di base. Il Boot Camp è il primo step per comprendere la metodologia ed avere le competenze per condurre conversazioni di coaching.

    Destinatari

    Il corso si rivolge a chi desidera diventare Coach acquisendo le competenze fondamentali da applicare nella propria professione, in modo da ottimizzare la gestione delle relazioni e delle prestazioni proprie ed altrui, sia nella sfera professionale che in quella privata.

    Contenuti

    Il Coaching cos’è e come funziona. Etica e Competenze ICF. Differenze con altri approcci. L’accordo di coaching. Il modello GROW. Obiettivo del coachee ed obiettivo di coaching. Domande coaching. La conversazione di coaching. Gli stili nel coaching. Esame finale.

    Apprendimenti

    • Comunicare e trasmettere spiegazioni relative al coaching.
    • Stabilire un contratto etico e la relazione di partnership.
    • Facilitare la definizione degli obiettivi del coachee.
    • Gestire il processo della conversazione di coaching, anche tramite le domande potenti.
    • Sovraintendere la buona formazione degli obiettivi.
    • Ampliare la consapevolezza del coachee e sostenerne la motivazione.

    Il nostro Approccio

    Il Corso di Coaching della Scuola Fedro punta molto sull’esperienza e le attività pratiche: interazioni, esercitazioni e riflessioni vengono gestite e proposte come momenti di “Coaching in azione”.

    I partecipanti possono così apprendere i modelli teorici del Coaching mettendo subito in pratica le competenze e sviluppando in modo creativo e personale un proprio stile di Coaching.

    I Docenti

    Laura Quintarelli

    Executive & Corporate Coach MCC – ICF , Coach Mentor

    Bruno Benouski

    Executive & Corporate Coach PCC – ICF , Coach Mentor

    Michela Alunni

    Corporate & Life Coach PCC – ICF, Coach Mentor

     

    Certificato ICF

    Rilascia certificato finale ACSTH – Accredited Coaching Specific Training Hours, da parte di ICF. Con esso è possibile associarsi ad ICF e richiedere il 1°livello di credenziale (ACC), seguendo la procedura ”ACSTH Application”.  

    Community della Scuola

    Iscrivendoti al Corso puoi partecipare gratuitamente alla Community della Scuola Fedro per utilizzare i servizi di coaching offerti e potenziare le proprie competenze con la pratica.

    BOOT CAMP 2019 – Fase 1

    DURATA


    8 giorni Training d’aula – 60 ore (Sab. e Dom.)

    DATE


    11-12 Maggio 2019
    25-26 Maggio 2019
    15-16 Giugno 2019
    29-30 Giugno 2019

    SPECIAL PRICE!

    Sconto del 10% entro il 10/04

    Diventa Coach!

    Dicono di noi

    ROSSELLA CUPELLO

    HR Recruiting & Talent Development Specialist

     

     

     

     

     

     

     

     

    Sicuramente ho appreso il processo di coaching e le principali caratteristiche che lo contraddistinguono rispetto ad altre tecniche…

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    MARIELLA CASCONE

    Business Trainer e Coach

     

     

     

     

     

     

     

     

    Ho capito che il coaching, come la formazione, si fa, si può imparare solo mettendolo in pratica ed è un apprendimento continuo.
    Le tecniche e gli strumenti disponibili offrono infinite possibilità di applicazione e di interpretazione che si possono ricercare solo con la riflessione e l’autovalutazione…

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    SIMONA SIRIANNI

     

     

     

     

     

     

     

    Il learning by doing per me è ha fatto la differenza. Il corso è molto esperenziale, lavorare one to one, a gruppi, diversificando ogni volta, scegliendo a volte noi con chi lavorare e altre accettando la scelta da parte dagli insegnanti, è stato molto efficace…

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    DANIELE GREGORI

    Experiential Trainer

     

     

     

     

     

     

     

    Sento di aver sviluppato molto l’ascolto. Inoltre ho allenato la sospensione di giudizio e di consiglio (problem solver) nei confronti del mio interlocutore…

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    DARIO TORTORICI

    Sales Area Manager Getinge Group

     

     

     

     

     

     

     

    A conclusione del percorso Bootcamp sento di avere molto più chiara la struttura di un dialogo di coaching, sento di aver appreso molto sulla competenza dell’ascolto e sulla presenza, e credo di poter gestire ora una singola sessione aiutando il coachee ad identificare e strutturare più chiaramente gli obiettivi ed a esplorare meglio la realtà…

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    PAOLA COPPOTELLI

    HR Consultant – Training & Development

     

     

     

     

     

     

     

    Sento di aver raggiunto progressivamente un miglioramento delle mie capacità di ascolto e comunicazione diretta, di co-costruzione del flusso relazionale e del processo creativo caratterizzante il coaching. Ho potuto apprendere una nuova modalità di facilitazione dello sviluppo personale e professionale applicabile in diversi ambiti. Ho avuto modo, inoltre, di sperimentarmi attivamente e di confrontarmi con una valida metodologia e una solida esperienza pratica messa a disposizione dai coach formatori…

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    SIMONE GIOVANNOLA

    Consulente di vendita presso Salt srl

     

     

     

     

     

     

     

    Con il passare delle giornate di formazione, ho iniziato a sentirmi sempre meno discente e sempre più coach. La metodologia applicata è molto efficace, tutti sono stati invitati a partecipare e ad apportare dei contributi, con il risultato che nessuno è rimasto indietro. Il corso insegna veramente ad applicare un metodo di coaching, con tanta pratica e analisi accurate di ogni passaggio del processo man mano che si presentava…

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    IDA MANCINI

    Meeting Clerk FAO

     

     

     

     

     

     

     

    Avevo la necessità di rivedere tutti gli argomenti che abbiamo trattato, rielaborandoli e acquisendo una maggiore padronanza; in particolare è stato utilissimo rileggere e rielaboare le competenze ICF, le domande potenti e acquisire una nuova consapevolezza sull’ascolto attivo e la comunicazione diretta. Ho inoltre apprezzato ristudiare il modello GROW e riscoprirlo con nuovi occhi….

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    MAURIZIO STANCA

     

     

     

     

     

     

     

    È stato molto efficace fare questo corso insieme ad insegnanti che hanno seguito le esigenze del gruppo, è stato anche davvero utile fare questo percorso insieme ad altri aspiranti coach. La pratica nelle simulazioni coaching-coachee e l’osservazione esterna sono state illuminanti, molto più della teoria…

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