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    PMI

    Servizi di consulenza PMI

    Ogni tipo di azienda ha bisogno di soluzioni specifiche. I nostri servizi per le medie imprese creano valore per il business e per le persone. 

     

    La tua azienda non funziona come un Team vincente?


    Perché? Perché le persone non si allenano!

    Gli sportivi dedicano tra il 70 e il 99% del tempo all’allenamento. Il resto lo dedicano alle gare. Manager e Professional dedicano l’1% all’allenamento. Il resto lo dedicano al lavoro.

    Il risultato?

    Errori ripetuti, motivazione incerta, team litigiosi e inconcludenti, sviluppo insoddisfacente, piani di successione inesistenti o insoddisfacenti, elevato turn over.

    Se vuoi che la tua azienda funzioni come un Team vincente fai allenare le tue persone.

    ITER FORMATIVO CLASSICO

    Formazione tecnica

    Comunicazione

    Project management

    Problem solving

    MBO

     

    COSA MANCA

    Managerialità

    Ownership

    Autonomia

    Capacità comunicativa

    Senso di servizio

    Consapevolezza

    In cosa consiste il Lavoro senza Allenamento?

    • Ripetizione di schemi e comportamenti spesso disfunzionali ed obsoleti
    • Individualismo e spreco delle opportunità date dal «gioco di squadra»
    • Comunicazione poco efficace

     

    In cosa consiste l’Allenamento?

    • Analisi iniziale dei punti di forza e di miglioramento
    • Ricerca delle principali necessità strategiche e di sviluppo
    • Scomposizione di schemi in frazioni di comportamento
    • Ricerca e ripetizione di comportamenti efficaci
    • Lavoro sulle relazioni tra le persone
    • Ricerca del ruolo migliore per ogni individuo
    • Ricerca dell’ottimizzazione dei punti di forza
    • Rafforzamento dei punti deboli
    • Lavoro sul gioco di squadra

     

    ESEMPI CONCRETI DI ALLENAMENTO

    • Esaminare e modificare le modalità con cui un team prende le decisioni
    • Assegnare dei ruoli specifici all’interno delle riunioni
    • Analizzare dati / numeri / risultati
    • Imparare a delegare e controllare
    • Affrontare i conflitti
    • Dare feedback costruttivi
    • Acquisire capacità negoziali
    • Stabilire obiettivi definiti correttamente
    • Misurare performance
    • Riconoscere i risultati (reward)
    • Usare leve motivazionali (engagement)

     

    La tua azienda può crescere di più, più rapidamente, in modo più sano?

    Le persone non soddisfano i criteri di qualità e responsabilità necessari a supportare le sfide della tua azienda?

    I manager non sanno gestire al meglio situazioni di crisi e tirare fuori il meglio dalla squadra?

    Le persone non ottimizzano il tempo e le potenzialità del team perdendo troppo tempo in inutili polemiche interne?

    Il Training Manageriale e del Team ha l’obiettivo di stimolare cambiamenti a tutti i livelli.

     

    Ottieni il massimo dalla tua Azienda, dal tuo Team, da Te stesso

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