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    ASSESSMENT PMI

    [cml_media_alt id='12625']Assessment PMI[/cml_media_alt]

    La prima fase dei servizi dedicati alle PMI è quella della Valutazione iniziale: un’analisi approfondita dei punti di forza e di debolezza dell’azienda e delle persone che ne fanno parte.

     

    Quali sono i punti da cui partire?

    • Conoscere ciò che le persone pensano e provano.
    • Conoscere e mappare le competenze presenti in azienda.
    • Arricchire il patrimonio informativo e conoscitivo dell’azienda per supportare decisioni gestionali sia attuali che future.
    • Individuare le principali aree di forza e di miglioramento, intercettare i bisogni formativi ed attivare azioni di sviluppo in vista di nuove sfide.
    • Focalizzare i driver motivazionali e le aspirazioni di crescita espresse dalle persone.
    • Aumentare nei partecipanti la consapevolezza di sé e del proprio bagaglio di competenze (hard e soft skills).
    • Responsabilizzare le persone nella definizione e nella messa a terra del proprio piano d’azione individuale.
    • Utilizzare leve di sviluppo funzionali a stimolare e trattenere i potenziali in azienda

     

    L’obiettivo è aumentare il business attraverso le Risorse Umane aziendali usando metodologie consolidate che permettono di ottenere il massimo da ogni individuo e dal Team.

     

    Ottieni il massimo dalla tua Azienda, dal tuo Team, da Te stesso.

     

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