ASSESSMENT PMI

La prima fase dei servizi dedicati alle PMI è quella della Valutazione iniziale: un’analisi approfondita dei punti di forza e di debolezza dell’azienda e delle persone che ne fanno parte.

Quali sono i punti da cui partire?

• Conoscere ciò che le persone pensano e provano.
• Conoscere e mappare le competenze presenti in azienda.
• Arricchire il patrimonio informativo e conoscitivo dell’azienda per supportare decisioni gestionali sia attuali che future.
• Individuare le principali aree di forza e di miglioramento, intercettare i bisogni formativi ed attivare azioni di sviluppo in vista di nuove sfide.
• Focalizzare i driver motivazionali e le aspirazioni di crescita espresse dalle persone.
• Aumentare nei partecipanti la consapevolezza di sé e del proprio bagaglio di competenze (hard e soft skills).
• Responsabilizzare le persone nella definizione e nella messa a terra del proprio piano d’azione individuale.
• Utilizzare leve di sviluppo funzionali a stimolare e trattenere i potenziali in azienda

L’obiettivo è aumentare il business attraverso le Risorse Umane aziendali usando metodologie consolidate che permettono di ottenere il massimo da ogni individuo e dal Team.

Ottieni il massimo dalla tua Azienda, dal tuo Team, da Te stesso.

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