Navigare a vela è un’arte antica, uno sport entusiasmante ed impegnativo, che unisce tecnologia avanzata e tradizioni millenarie. Niente in barca è casuale o non importante.
Le attrezzature, la terminologia, le manovre, ogni cosa ha un senso preciso.
In barca emergono lati nascosti del nostro carattere e si esplorano limiti sconosciuti.
Imparare a navigare a vela costituisce un’esperienza divertente ed altamente formativa. Significa entrare in un elemento, il mare, che i più sono abituati a vedere dall’esterno, sentirne la forza ed imparare a rispettarlo.
Lavorare in equipaggio favorisce il team work, la responsabilità, la comunicazione efficace, l’orientamento agli obiettivi.
IN AZIENDA |
IN MARE |
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AZIENDA, RISORSE INTERNE ED ESTERNE, STRUMENTI | BARCA, EQUIPAGGIO, ATTREZZATURE | |
OBIETTIVI AZIENDALI | TIPOLOGIA DI NAVIGAZIONE | |
VISION | STRATEGIA DI NAVIGAZIONE | |
MISSION DIVISIONI AZIENDALI, RUOLI, STAKEHOLDER | TATTICA, EQUIPAGGI, RUOLI A BORDO | |
LEADERSHIP | SKIPPER | |
ANALISI DELLA CONCORRENZA | ANALISI AVVERSARI (EQUIPAGGI E MEZZI) | |
REGOLE DEL MERCATO | REGOLAMENTO DI REGATA | |
ANALISI PREVISIONI TENDENZE MERCATO | PREVISIONE E CONTROLLO DEL METEO | |
CONVIVENZA IN UFFICIO | CONDIVISIONE SPAZI LIMITATI A BORDO | |
TEMPO | PIANIFICAZIONE ATTIVITÀ E MONITORAGGIO | |
PERFORMANCE | OTTIMIZZAZIONE EQUIPAGGIO, MEZZI | |
RISULTATI | CLASSIFICA PARZIALE E FINALE | |
VALUTAZIONE E MISURAZIONE DEI RISULTATI | FEEDBACK, AZIONI DI MIGLIORAMENTO, REPORT |
FAR PARTE DI UN EQUIPAGGIO VUOL DIRE
Prima dell’uscita in mare
- Definizione ruoli-obiettivi, criticità e benefici attesi.
- Pianificazione e organizzazione della regata, barca ed equipaggio
- Strategia di regata, gestione trasferta, preparazione mezzo e messa a punto delle manovre.
PIANIFICARE & ORGANIZZARE
A bordo
- Coordinamento e gestione dell’equipaggio e delle manovre a bordo
- Ogni membro deve conoscere ed eseguire il proprio ruolo
- Comunicazione tra i membri dell’equipaggio attraverso messaggi chiari ed efficaci
AGIRE & COMUNICARE
Dopo l’uscita in mare
- Analisi del risultato
- Verifica di cosa è andato bene e di cosa si può ottimizzare
- Definizione delle attività da migliorare nella regata successiva (Mantenimento o modifica dei ruoli, modalità comunicative, manovre…)
ANALIZZARE I RISULTATI & OTTENERE FEEDBACK
TEMI FORMATIVI
1. Il Team
2. Cambiamento
3. Leadership
TESTIMONIAL
Durante gli eventi potranno essere presenti dei testimonial legati al mondo della nautica e a quello dello sport in genere. Il testimonial offre l’opportunità di valorizzare e ancorare ulteriormente l’attività velica svolta, ad esperienze vissute attivamente e trasferite ai partecipanti durante briefing e debriefing.
Contattaci per avere un progetto personalizzato.